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送你一朵小紅花
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江西公司國能九江發(fā)電公司5號機停機臨檢，作為生技部熱控專責，肖麗除卻短暫的休息和用餐時間外，一直堅持守在現(xiàn)場。經(jīng)過2個多小時反復試驗，最終將國產(chǎn)高壓調(diào)整門整定到最佳參數(shù)。
檢修儀表一絲不茍
5號機組汽輪機高壓調(diào)整門反饋裝置首次國產(chǎn)化應用，調(diào)整門現(xiàn)場位置與控制邏輯設定對比調(diào)整是最為重要的一環(huán)，每一個細節(jié)都有可能成為新的隱患，做事雷厲風行的肖麗緊盯著每一個環(huán)節(jié)、每一項參數(shù)，尋求最佳整定參數(shù)。
這就是肖麗再平常不過的一天。
公司董事長姚振說：“一個女同志不容易，三十年如一日，現(xiàn)場遇到問題，不分白天和晝夜，只要打電話，她隨叫隨到，二、三十分鐘就趕到現(xiàn)場來，有她在，大家就吃了定心丸。”
她心里不踏實，卻讓大家的心里最踏實。
談起肖麗，張琦頗有感慨，他說，在江西公司乃至整個集團，肖麗是赫赫有名的熱工專家，現(xiàn)場只要有她在，我們就非常踏實，這種踏實來源于信任，信任她的敬業(yè)，信任她的技術，信任她能解決辣手的難題。
為什么？就因為她的心里不踏實，她參與檢修的系統(tǒng)零缺陷投入運行。
30年里，不知道有多少個不眠之夜，不知道多少次解決了現(xiàn)場技術難題。
檢修設備聚精會神
檢修部副主任江文兵介紹說，去年疫情期間，為解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展瓶頸問題，九江公司堅持集團設備國產(chǎn)化戰(zhàn)略思想，“大刀闊斧”地實施了通流改造，將6號機組的老舊低效的“日本芯”換成全新高效的“中國芯”。
這是一場“中國芯戰(zhàn)役”！
為吃透國外控制系統(tǒng)的原理，她苦心鉆研加班反復推演論證，終于打開日立機組控制“黑匣子”，為保證工期節(jié)點，肖麗36個小時連軸轉(zhuǎn)，一遍一遍地核對邏輯圖，不厭其煩地與廠家技術人員溝通，終于找出了原因，并提出解決方案，實施后驗證成功，機組順利并網(wǎng)。
“這樣的故事太多太多?！苯谋f，“三天三夜也說不完?！?/p>
在徒弟鄒毅的眼里，師傅肖麗是表率，是旗手，更是榜樣。她永遠那么風風火火，永遠頂在最前沿。
鄒毅驕傲地說，師傅多次受江西省電力科學院委派，參加江西眾多機組的安裝調(diào)試工程。今年7月份，兄弟單位遇到了潤滑油泵自動停啟的難題，我?guī)煾等ヒ谎劬驼覝柿税Y結所在，并于當天解決了這一難題。
在師傅的傳幫帶下，培養(yǎng)了鄒毅等一大批技術能手，有的榮獲江西省機電學會優(yōu)秀青年工程師，有的走上了技術管理崗位。
肖麗堅持專業(yè)培訓、導師帶徒，累計培訓時長3000課時
作為一名技術人員，再小的缺陷在肖麗的眼中都是隱患。
肖麗每天都會深入檢修現(xiàn)場，指導班組進行設備檢修工作，嚴把質(zhì)量關，不論是爬10多米高的腳手架，還是鉆進粉塵多的磨煤機，或是密閉的電纜半層等地，她從不退縮。她的技術、工作態(tài)度和敬業(yè)精神，一點一滴地影響著身邊的人。
肖麗不僅是技術達人，更是能效尖兵。
參加公司350MW機組高壓調(diào)門改造項目，創(chuàng)新控制邏輯，減少節(jié)流損失，提高機組熱效率，創(chuàng)造經(jīng)濟效益336萬元；主持公司脫硝系統(tǒng)自動控制優(yōu)化項目，引入合理的前饋信號，解決系統(tǒng)遲緩滯后的技術難點，從而保證火電機組環(huán)保參數(shù)達標，為企業(yè)節(jié)省噴氨成本約30萬元/年，并在同行業(yè)得到以推廣；今年針對兩個細則考核電量居多的難題，肖麗通過技術攻關活動，找出3臺機組網(wǎng)源協(xié)調(diào)輔助服務性能存在的問題，測試建立出各系統(tǒng)的數(shù)學模型，進行優(yōu)化邏輯工作，實現(xiàn)了AGC月均考核2.9萬千瓦時，共減少考核電量455萬千瓦時，增收192萬元。
在老舊低效“日本芯”更換全新高效“中國芯”上解決了升速控制的重大難點，使得機組煤耗每千瓦時降低8克，每年節(jié)約經(jīng)濟成本約720萬元
在大家眼中，肖麗是個“女漢子”，但也有她柔弱的一面。
在遇到卡脖子的難題時，她會哭一鼻子，她是著急，擔心問題解決不了，影響機組的正常運轉(zhuǎn)，問題解決了，她又高興地像個孩子。
日復一日，那個忙碌的身影成為生產(chǎn)現(xiàn)場的一道亮麗風景線，那是一個讓人看見就踏實的身影。
常常會有人問肖麗，你這么忙碌，忘我工作，勢必忽略了孩子，忽略了家庭，每每問起女兒，孩子從小的記憶就是媽媽你為啥永遠在加班？
肖麗的回答令人敬佩。
她說：“我的父母是醫(yī)生，他們也是共產(chǎn)黨員，一直教育我要為社會作貢獻。他們忙碌踏實的工作身影，潛移默化地教育了我，對于孩子，我覺得做好自己，就能潛移默化地影響到女兒。”
江文兵說：“肖麗的女兒非常優(yōu)秀，自立自強，2016年以優(yōu)異成績考入985名牌大學?！?/p>
一道靚麗的風景線
在同事們的由衷地表揚下，肖麗顯得有些難為情。
她說：“大家都太寵愛我，做錯了事情大家非常包容，做了一點點成績，就把我夸成了花。我身邊的同事們也都非常優(yōu)秀，他們身上的優(yōu)點也在教育我鼓勵我，張琦主任經(jīng)常夜里三、四點還在發(fā)信息，研討技術上的事，這都引領著我不斷前行。”
這些，讓肖麗找準了人生的定位，能夠有這樣一個平臺，來施展自己的才華，并能夠得到充分的肯定，非常滿足，人生的價值也在30年的日日夜夜的技術攻關中實現(xiàn)了最大化，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
肖麗有很多愛好，熱衷于文藝活動，但她沒有時間，報了鋼琴培訓班，卻經(jīng)常缺勤，一起培訓的同學將鋼琴譜帶回來，她抽空再琢磨練習。
采訪接近尾聲，沒有更多的問題來詢問，那已經(jīng)問過的問題也已不是問題，這一刻，不需要你再回答，肖麗，送你一朵小紅花！